Лицензия №036792 | г. Воронеж, ул. 20 — летия Октября, 73А

Мобильный телефон 8 (991) 327-17-30
Email mucvrn@mail.ru
skype mucvrn36

Город г. Воронеж
Улица 20-летия Октября
Номер дома дом 73а, офис №112

Обучение
повышение квалификации
previous arrow
next arrow
Slider
  • Home
  • Курсы управления персоналом организации

Курсы управления персоналом организации

Курсы управления персоналом организации – профильное обучение, результатом которого является получение рабочей квалификации, что подтверждается официальным дипломом профессиональной переподготовки или свидетельством о получении новой квалификации.

Формат обучения управления персоналом организации в нашем учебном центре

Наши курсы построены с учетом особенностей профессионального стандарта специалистов по управлению персоналом. Наш межрегиональный учебный центр имеет все необходимые лицензии и разрешения для осуществления деятельности. Мы проводим обучение в очной и дистанционной форме, с применением самых современных и передовых технологий.

Дистанционное обучение пользуется наибольшей популярностью у наших слушателей, так как позволяет сотрудникам самостоятельно определять удобный для них график обучения, не отрываясь от производства. Каждый слушатель у нас получает полный и постоянный доступ к электронной базе данных. Мы предлагаем индивидуальный график вебинаров с опытными и квалифицированными профессионалами по очень удобной и тщательно продуманной программе. Вне зависимости от выбранной формы прохождения курсов в Воронеже, вы гарантировано сможете повысить свою квалификацию, получить новые знания, которые помогут вам в ежедневной работе.

Пройдя обучение у нас, вы обязательно получите соответствующее свидетельство или диплом. Документы полностью официальны и принимаются на любом уровне.

Обучение управлению персоналом предназначено для специалистов по найму, мотивации и контролю за работой других сотрудников компании. Образовательная программа подойдет для следующих категорий специалистов:

  • сотрудники профессиональных кадровых агентств;
  • HR-менеджеры;
  • служащие организаций, оказывающих услуги в области консалтинга;
  • начальники филиалов и структурных подразделений;
  • высшее руководство компаний, работающих в разных сферах.

Задачи обучения

Профстандарт управление персоналом был утвержден в 2015 году, в документе содержится информация о трудовых функциях таких специалистов, а также все специальности, относящиеся к работе с сотрудниками. Далеко не каждое предприятие сегодня может содержать штат специалистов, специализирующихся на работе с другими профессионалами, потому компании часто держат только одного такого сотрудника, который должен выполнять множество разных функций.

Профессиональные курсы направлены на расширение знаний и повышение компетенции сотрудников различных фирм, а также высшего руководства. Данное направление будет интересно не только менеджерам по персоналу и кадровому обеспечению, но также любым другим специалистам, деятельность которых связана с кадровой политикой, делопроизводством и трудовыми отношениями.

Главная задача обучения – актуализация знаний в различных областях, включая:

  • нюансы и особенности подбора персонала для организаций;
  • законодательные аспекты трудовых отношений;
  • нюансы делопроизводства;
  • стратегия управления кадрами;
  • корпоративная и социальная ответственность сотрудников;
  • правила оценки качества работы, выполняемой специалистами;
  • обучение сотрудников;
  • правила создания резерва кадров для компании;
  • основные мотивационные инструменты при управлении.

Обучение полностью соответствует требованиям профстандарта специалист по управлению персоналом. Все слушатели получают возможность расширить теоретические знания и приобрести практические умения, которые потребуются им при выполнении свои должностных функций, в решении возникающих задач и проблем в процессе работы компании.

Заявка на обучение

Я принимаю соглашение сайта об обработке персональных данных.

×